46 ans
de carrière d'enseignant et de directeur d'école
Notre impact
TunDi Family inscrit son impact dans une histoire familiale vérifiable et dans des règles de gestion définies par ses statuts.
46 ans
de carrière d'enseignant et de directeur d'école
5 000+
élèves touchés par l'héritage éducatif
80+
enfants accueillis, hébergés ou élevés au foyer
5
axes statutaires d'intervention et de mobilisation
2
générations reliées : enfants et aînés
1
principe directeur : la dignité humaine
Ressources financières
Les statuts ne limitent pas les ressources à un seul canal. Ils prévoient une mobilisation diversifiée : membres, activités, aides matérielles, collectes, mécénat et ressources autorisées.

Principe
Chaque ressource doit servir la mission.
Droits d'entrée, adhésions et cotisations annuelles des membres.
Produit des activités socio-éducatives, culturelles et solidaires.
Aides matérielles, campagnes de collecte de fonds, patronage et mécénat.
Toute ressource autorisée par les lois et règlements en vigueur.
Transparence
La confiance ne doit pas seulement être déclarée. Elle se construit par une chaîne simple : mobiliser les ressources, les affecter aux besoins, justifier les sorties et contrôler la gestion.
Mobiliser
Affecter
Justifier
Contrôler
Les ressources sont gérées dans l'intérêt exclusif de l'association.
Les sorties de fonds doivent être appuyées par des documents comptables.
Les paiements sont visés, suivis et rapprochés avec les comptes bancaires.
La gestion peut être validée et certifiée par un auditeur indépendant.

Lecture des statuts
Les repères historiques donnent la profondeur de l'engagement. Les règles financières donnent le cadre. Ensemble, ils permettent de soutenir avec sérieux une action qui reste humaine.
Soutenir avec confiance